Sauveteur secouriste du travail

À partir de 2750,00 HT en intra
  • Référence : SP-SST
  • Durée : 2 jours en formation initiale (1 jour en recyclage).
  • Effectif : Groupe : jusqu'à 6 stagiaires
  • Public : Toute personne souhaitant devenir SST pour son entreprise.
  • Formats possibles : Inter, Intra
  • Prérequis :

    Aucun

  • Part de pratique :

Formation permettant d’apprendre ou de revoir les gestes et pratiques. Le Sauveteur Secouriste du Travail doit protéger, prévenir, faire alerter ou alerter, rendre compte. Il doit également secourir et utiliser le défibrillateur avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance. 

La formation initiale prévoit une mise en pratique sur site ferroviaire (port des « EPI »).


Formation inter-entreprises (tarif par jour et par stagiaire)

  • 08/07/2019 GRENAY (38) 305 €
  • 16/09/2019 GRENAY (38) 305 €
  • 25/11/2019 GRENAY (38) 305 €

Formation sur mesure


Objectifs généraux

Être capable de protéger, prévenir, examiner, faire alerter ou alerter, rendre compte, secourir, utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance.

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
  • Situer le cadre juridique de son intervention,
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention,
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des Situations dangereuses repérées,
  • Réaliser une protection adaptée,
  • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • Associer au(x) signes décelé(s) le(s)résultat(s) à atteindre et les prioriser,
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise,
  • Secourir la victime de manière appropriée,
  • Assurer une ventilation et une circulation artificielles,
  • Être capable de réagir en contexte de chantier ferroviaire (apport théorique).
  • Formateur qualifié,
  • Salle de formation équipée,
  • Cette formation alterne des méthodes explicatives, interrogatives démonstratives et applicatives,
  • Les exemples et mises en situation feront référence au contexte et conditions de travail des participants.

Une évaluation de l’atteinte des objectifs de la formation est réalisée en fin de formation.

  • Attestation du centre de la formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
  • Carte d’Habilitation.