Travaux caténaires | Formation Culture Catenaire

À partir de 1500,00 HT en intra
  • Durée : 1 jour, soit 7 h
  • Nombre de stagiaires : Groupe jusqu'à 10 stagiaires
  • Public : Cette formation est destinée à toutes les personnes amenées à intervenir sur des installations ferroviaires équipées de lignes électrifiées : Préparateur, Manoeuvre, Agent d’études
  • Formats possibles : Inter, Intra
  • Prérequis :
    • Occuper une fonction d’encadrant satisfaisant aux exigences de la pratique de la langue française (niveau B1).

La formation Culture Catenaire permettra à un public d’encadrant d’avoir une connaissance sur les notions du monde de la catenaire afin d’appréhender au mieux les chantiers ferroviaires et/ou les projets intégrants des notions techniques en catenaire.

Nous aborderons notamment, le fonctionnement général, les différentes technologies, les interlocuteurs sur un chantier, mais aussi des notions de sécurité, les différentes démarches administratives, et enfin, quelques conseils importants.


Formation inter-entreprises (Prix total Hors Taxe par stagiaire pour la durée de la formation)


Formation sur mesure


Objectifs généraux

A l’issue de cette formation les participants :

  • connaîtront les consignes de sécurité
  • connaîtront les différentes technologies couramment utilisées
  • sauront identifier leurs différents interlocuteurs sur un chantier
  • connaîtront les différentes démarches administratives

 

  • Etre capable de se déplacer en sécurité sur le domaine ferroviaire
  • Etre capable de travailler dans l’environnement électrique  
  • Identifier les composants d’une installation caténaire 
  • Identifier les composants d’une installation caténaire 
  • Etre capable de se déplacer en sécurité sur le domaine ferroviaire
  • Etre capable de travailler dans l’environnement électrique  
  • Identifier les composants d’une installation caténaire 
  • Identifier les composants d’une installation caténaire 
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  • Formateur qualifié,
  • Salle de formation équipée,

Pour cela, nous utiliserons différentes méthodes pédagogiques :
– Magistrale (présentation Powerpoint)
– Interrogatoire (au travers des questions pour amener à la réflexion)
– Démonstrative (sur notre plateau école).

  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires (QCM, évaluations orales, écrites…)  intégrant des mises en situation. Ces évaluations sont faites en ligne ou sur papier selon les formations.
  • Attestation du centre de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation